荷兰新闻新闻

dutch versionchinese version
更新时间: November 8, 2018 更新: 华侨新天地-编辑部

荷兰女性一生中比男性收入少30万欧

据荷兰中央统计局(CBS)最新调查显示,女性比男性平均工资要少15.5%。放在整个职业生涯中看,女性将比男性少赚30万欧。女性组织Women INC 呼吁社会各界尽快采取措施。刚刚过去的11月5日为荷兰的“薪酬平等日”。从这个日子起,在全年剩下的时间里,女性相当于在提供免费劳动。

造成这种现象的主要原因为女性通常在低薪行业工作,比如护理。而且她们也常因为需要照顾孩子,不得不选择兼职工作,或造成职业中断,导致工作经验不足。另外,女性也更少从事高薪的管理层岗位。

其他一些造成性别收入差距的原因并不容易解释。调查显示,由于男性比女性更擅长协商薪资,在从事同等工作的情况下,女性比男性的薪酬少6%。而且新工作的工资通常以上一份工资为基础。一旦向低薪的安排妥协,就很难从恶性循环中走出来。

根据市场调查机构Motivaction与女性组织Women INC的共同调查显示,大多数雇主表示已发现并希望解决性别收入差距的问题。但是并没有采取太多的具体措施,比如鼓励更多女性升职。

 

来源:Telegraaf

华侨新天地独家编译,媒体转载需授权。

print