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更新时间: December 4, 2017 更新: 华侨新天地-编辑部

荷兰劳工市场景气,医疗护理人员等职业受欢迎

近日荷兰马斯德里赫特大学(Universiteit van Maastricht)的教育与劳动市场研究中心发表的报告预测,到2022年,荷兰劳工市场将增加52万个工作岗位,这将意味着届时工作岗位的总数将比2016年增加6.2%。将来比较吃香的职业包括医疗护理人员与工程师等,而职业军人和园艺师将很难找到工作。

 

 

报告中列举的未来最受欢迎的五种职业:

 

1. 医疗护理人员(中等技校/MBO水准)

 

跟随人口结构老龄化而来的就是对医护人员的需求。未来五年整个医疗保健业都会出现人手短缺现象,其中对护士这个工种的需求将以每年6.5%的速度增长,医疗单位助理则会每年增加3.2%,心理医生与理疗师的年增幅也将达到2.3%。

 

2. 工程师

 

未来五年里,荷兰对技术人员的需求将大幅增多9.5万人,增幅高达20%以上。这其中对工程师的需求最高,其次是汽车修理工和面包师。

 

3. 医疗护理机构的经理

 

随着对医护行业的需求加大,在这个行业内起领导作用的人员也得相应增多。未来五年内医护机构经理这个工种将以每年2.8%的增速增多。

 

4. 私家车、出租车与小货车司机

 

未来五年里交通运输行业还将蓬勃发展。私家车、出租车与小货车司机这些工种每年的需求量将增加2.3%。

 

5. 前台接待员或电话接线员

 

在商务与行政这个大范畴中,将来对前台接待员与电话接线员的需求将增加最快:这两个工种将以每年2.1%的增速增多。

 

当然,将来肯定也有一些不太容易找到工作的行业。这份报告也列举了以下这些将来最不缺人手的职业:

 

1.  农民

 

第一产业——农业的整体出现了衰退趋势。这也是唯一的出现整体衰退的产业。整个产业未来五年对于劳动人手的需求每年将减少0.6%,其中园艺师、园丁和养殖人员的数量减少最多,每年减幅将达0.9%。

 

2.  军人

 

尽管荷兰未来在公共安全行业的整体会出现更多的人手需求,但是职业军人的数量却将以每年5.2%的速度大幅减少。

 

3.  印刷工人

 

在技术行业出现人手短缺的同时,印刷厂却需要裁员。预计印刷业的工作岗位未来每年将减少2.7%。

 

4.  秘书

 

在商务业对前台接待员与电话接线员的需求增多的同时,干秘书这一行却不容易找到工作了。预计未来每年对这个职业的需求将减少2.6%。

 

5.  营销人员和呼叫中心职员

 

与医护行业缺乏经理相对的是:营销行业出现了经理过剩的局面,这个工种将出现每年1.2%的萎缩。同时,呼叫中心(callcenter)对职员的需求每年也将减少1.2%。

 

(来源:AD)

 

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