中饮信息

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更新时间: April 9, 2013 更新: Asian News

中饮公会-劳工检查局的检查

劳工检查局的检查月愈演愈烈,我们从不同的会员了解到,劳工检查局时常来餐期高峰期间,出动大批人马来中餐馆检查,尤其是针对拿工照的中国厨师会进行长时间的询问。如果他们发现油锅的厨师在搅拌汁水,或在清洗盘碗时,劳工检查局就认为厨师没有按照工照上的油锅职责在工作,固然罚款餐馆,并威胁要收回工照。

有歧视性的检查

中饮公会认为劳工检查局的类似检查有任意性和歧视性。在企业界,员工从事各类工作是很常见,而且,是必须的。尤其,中餐馆业多为中小企业,分工更加不会象大公司那么细致。在合理的情况下,员工的工作可以有一定的灵活性。 在这里,人们能想到的一个常见的​​例子是,一位秘书,在接待客人时,也可以为客人提供咖啡茶水吗?

此外中饮公会觉得奇怪和矛盾的是,劳工局只针对有工照的厨师的工作内容进行严格查问,而他们

自己的这种检查已超出了他们自己的工作范围。原则上,劳工局只可以检查和确定工人的身份。

中饮公会站出来维护中餐饮业的利益

如果你目前面对这些不合理的检查,请与我们联系。我们将积累所有的投诉,一起向劳工检查局提出反对这种不公正的罚款和检查。您可以就此与我们联系,电话:020-3458202或电邮:info@vcho.nl。

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